En mettant en place un fonctionnement permettant l’émergence de l’intelligence collective vous pouvez obtenir des résultats plutôt concluants :

• Votre organisation va acquérir une certaine agilité : vous anticipez mieux les changements et vous adoptez des mécanismes d’évolution continue;
• Amélioration de l’engagement et de l’épanouissement de vos collaborateurs : ceux-ci prennent part aux réflexions et décisions, se sentent concernés par leur environnement de travail. Vous remarquerez un engagement supérieur de leur part et une mise en œuvre plus fluide des décisions;
• Gain d’énergie : la performance de votre équipe sera meilleure, comportant moins d’échanges inutiles. Vous serez plus axés sur les objectifs définis communément;
• Une envie de créativité et d’innovation : créer un objectif commun et un esprit de groupe vont pousser vos collaborateurs à échanger spontanément des idées et créer des choses innovantes.

Vous souhaitez vous former à l’intelligence collective? Consultez notre offre, gratuite jusqu’au 31/12/2020, avec le soutien du Fonds Social Européen et de la Wallonie.